Какую Причину Указать На Материальную Помощь?

В общем порядке, материальная помощь сотруднику может быть выплачена при возникновении следующих ситуаций:

• рождение ребенка;
• смерть близкого родственника;
• болезнь самого работника или члена его семьи;
• чрезвычайное происшествие (пожар, ограбление);
• в иных ситуациях (свадьба, обучение и т.д.).

Читать в источнике

Как можно попросить материальную помощь?

Как выплачивать матпомощь — В положении о матпомощи или коллективном договоре подробно описывают весь этот процесс. Обращение к работодателю. Обычно от работника требуется заявление с документом, доказывающим факт события. Таким документом может быть копия свидетельства о браке, о рождении ребенка, о смерти родителя.

• Издание приказа об оказании материальной помощи.
• На основании полученного сообщения работодатель издает приказ об оказании матпомощи, где указывает сумму и срок выплаты.
• Выплата матпомощи.
• Бухгалтерия проводит эту операцию на основании приказа руководителя.
• Если происходит задержка выплаты матпомощи, за каждый день просрочки на нее начисляются проценты в соответствии со ст.236 ТК РФ.

При этом работник не вправе приостанавливать работу, ссылаясь на ст.142 Трудового кодекса РФ. Как мы писали выше, матпомощь — не зарплата, поэтому задержка ее выплаты не может повлечь приостановление работы. ? Новым ИП — год Эльбы в подарок Год онлайн-бухгалтерии на тарифе Премиум для ИП младше 3 месяцев
Читать в источнике

В каком случае можно получить материальную помощь?

Что нужно знать о материальной помощи Некоторые наниматели готовы оказывать своим работникам материальную помощь при наступлении определенных случаев. Среди них могут быть как позитивные события (например, вступление в брак, рождение ребенка), так и наступление неблагоприятных обстоятельств (к примеру, болезнь, тяжелое материальное положение).

• Рассмотрим подробнее порядок оказания такой помощи.
• Что такое матпомощь Законодательство не содержит определения понятия «материальная помощь» (далее — матпомощь).
• На практике под матпомощью чаще всего имеется в виду добровольное предоставление нанимателем работникам или иным лицам денежных средств или других материальных ценностей в связи с наступлением определенных обстоятельств.

Вопросы выплаты матпомощи по большей части отданы на откуп нанимателю. То есть наниматель вправе самостоятельно решать, кому, в каком размере, в каких случаях и в каком порядке он выплачивает матпомощь. Эти условия целесообразно закреплять в локальных правовых актах (ЛПА) нанимателя, например в коллективном договоре, положении об оплате труда, положении о социальной политике или отдельном положении о предоставлении матпомощи.

• В некоторых случаях наниматель обязан предоставить матпомощь.
• Эти случаи предусмотрены законодательством.
• В частности, работнику, уволенному после прохождения срочной военной или альтернативной службы и принятому на прежнее место работы, наниматель должен выплатить единовременную матпомощь в размере не менее 1 МЗП,

Также обязательная матпомощь предусмотрена для молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), Кто может претендовать на матпомощь Возможных претендентов на матпомощь также целесообразно предусмотреть в соответствующем ЛПА нанимателя. При этом среди претендентов могут значиться не только действующие работники, но и другие лица. Схема 1 В каких случаях выплачивается матпомощь Случаи предоставления матпомощи различны. Некоторые из них могут наступать периодически у каждого работника, например предоставление трудового отпуска. Некоторые основания будут возникать значительно реже, например рождение ребенка.

• Матпомощь может выплачиваться в следующих случаях:
• — вступление в брак;
• — рождение ребенка;
• — наступление юбилейной даты рождения;
• — выход работника на пенсию;
• — тяжелое материальное положение (длительная временная нетрудоспособность, тяжелое заболевание работника, заболевание родственника, находящегося на иждивении работника, расторжение брака и др.);
• — предоставление очередного трудового отпуска ;
• — смерть близкого родственника работника;
• — смерть самого работника;

— необходимость оплаты дорогостоящего лечения (приобретение лекарственных средств, экстренное медицинское обследование работника по направлению врача и т.п.); — подготовка детей к школе; — сложная жизненная ситуация (кража личного имущества, пожар, наводнение, несчастный случай с родственником и т.п.);

1. — профессиональный праздник;
2. — государственные праздники, праздничные дни;
3. — юбилей создания организации;
4. — приобретение/строительство жилья работником и др.
5. В каких размерах может устанавливаться матпомощь

Матпомощь выплачивается в размерах, определяемых нанимателем или установленных в соответствующем ЛПА нанимателя. На практике используется несколько способов установления размера матпомощи. Подробнее см. схему 2.

• Схема 2
• Порядок выплаты матпомощи
• Порядок выплаты матпомощи, так же как и другие вышеперечисленные условия, следует подробно излагать в соответствующем ЛПА нанимателя. Порядок выплаты включает следующие сведения:
• — о периодичности и сроках выплаты матпомощи;
• — документах, на основании которых производится выплата;
• — документах, которые необходимо представить работнику для подтверждения определенных обстоятельств, с которыми связано предоставление матпомощи;
• — источнике средств, направляемых на выплату матпомощи, и др.

Как было рассмотрено выше, большинство оснований для предоставления матпомощи обусловлены жизненными обстоятельствами работника (в частности, рождение ребенка, тяжелое материальное положение и др.). Значит, работнику необходимо довести до нанимателя эти обстоятельства путем написания соответствующего заявления.

Заявление пишется в свободной форме с указанием имеющих значение обстоятельств и приложением необходимых документов, например копии свидетельства о рождении или о заключении брака и др. Если работник не может самостоятельно сообщить нанимателю об этих обстоятельствах (к примеру, находится в больнице), за него это может сделать руководитель структурного подразделения, в котором трудится работник.

В этом случае руководитель оформляет служебную или докладную записку или иным образом, принятым в организации, сообщает нанимателю о ситуации. Наниматель в свою очередь издает распорядительный документ, чаще всего приказ, о предоставлении матпомощи работнику.

На заметку Приказ об оказании матпомощи является приказом по личному составу, При его оформлении необходимо соблюдать общие требования делопроизводства, Кроме того, регистрационный индекс приказа следует дополнять литерой «л», Приказ об оказании матпомощи необходимо хранить 3 года после проведения проверки налоговыми органами, если проверка не проводилась — то 10 лет,

В некоторых случаях основания для предоставления матпомощи не зависят от работника. Например, матпомощь может выплачиваться работникам к профессиональному празднику или юбилею создания организации. Тогда работникам не требуется писать заявления, наниматель издает приказ о выплате матпомощи работникам на основании соответствующего ЛПА.
Читать в источнике

Нужно ли писать заявление на материальную помощь?

Работник может обратиться к своему работодателю с просьбой выплатить ему материальную помощь к отпуску. Такой вид помощи может регламентироваться локальными актами работодателя и выплачиваться уходящим в ежегодный отпуск сотрудникам в определенном размере, если же внутренние документы матпомощь к отпуску не предусматривают, решение о ее выплате и сумме принимается на основании просьбы конкретного работника.
Читать в источнике

Сколько платят за материальную помощь?

+ 3000 руб.). Материальная помощь, не облагаемая налогом, как мы сказали выше, составляет 4000 руб. Этот лимит применяется как в 2021 году, так и в 2022.
Читать в источнике

Как описать трудную жизненную ситуацию?

Трудная жизненная ситуация | Министерство социально-демографической и семейной политики (минсоцдемографии) Самарской области Трудная жизненная ситуация — ситуация, объективно нарушающая жизнедеятельность гражданина (в том числе инвалидность, неспособность к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом, болезнью, сиротство, безнадзорность, малообеспеченность, безработица, отсутствие определенного места жительства, конфликты и жестокое обращение в семье, одиночество и т.д.), которую он не может преодолеть самостоятельно.
Читать в источнике

Какие существуют виды материальной помощи?

Классификация материальной помощи единовременная матпомощь — выплачивается один раз в связи с конкретными обстоятельствами; периодическая матпомощь — выплачиваемая ежегодно (либо с определёнными интервалами) до устранения обстоятельств, влияющих на уровень дохода человека или семьи.
Читать в источнике

Кто имеет право на материальную помощь от соцзащиты?

Курортный район В соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Правительства Санкт‑Петербурга от 17.04.2018 № 298 «О мерах реализации главы 33-5 «Материальная помощь в трудной жизненной ситуации» Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга», право на материальную помощь в трудной жизненной ситуации предоставляется:

— малообеспеченным семьям, в которых все члены семьи имеют место жительства или место пребывания в Санкт‑Петербурге,- одиноко проживающим гражданам, имеющим место жительства или место пребывания в Санкт‑Петербурге,- гражданам без определенного места жительства, находящимся в трудной жизненной ситуации, в связи с расходами, произведенными ими для преодоления трудной жизненной ситуации и включенными в перечень, установленный Правительством Санкт‑Петербурга.Материальная помощь в трудной жизненной ситуации предоставляется следующим категориям граждан при наличии одного из следующих обстоятельств:достижение одним из членов семьи (одиноко проживающим гражданином) возраста 65 лет и старше;наличие у одного из трудоспособных членов семьи (трудоспособного одиноко проживающего гражданина) статуса безработного в соответствии с законодательством Российской Федерации;один из членов семьи (одиноко проживающий гражданин) является инвалидом (ребенком-инвалидом);наличие в составе семьи несовершеннолетнего ребенка (несовершеннолетних детей).Перечень расходов, произведенных гражданами для преодоления трудной жизненной ситуации:Расходы на приобретение по медицинским показаниям:Лекарственных препаратов.Медицинских изделий.Технических средств реабилитации инвалидов.Расходы на ремонт жилого помещения:Смена и (или) восстановление окон и дверей.Восстановление отделки стен, потолков, полов.Замена сантехники (унитаз, раковина, ванная).Приобретение и установка (замена) газового котла отопления. Текущий ремонт наружных стен, крыши, дымохода, крыльца.Расходы на установку (замену) надмогильного сооружения.Расходы на приобретение путевки на оздоровительный отдых ребенка-инвалида в возрасте младше 6 лет 6 месяцев и одного лица, его сопровождающего, и проезд на междугородном транспорте к месту оздоровительного отдыха и обратно.Расходы на приобретение и подключение в 2019 году цифрового пользовательского приемного оборудования. Документы, необходимые для предоставления материальной помощи в трудной жизненной ситуации: — документ, удостоверяющий личность гражданина, содержащий сведения о месте жительства гражданина в Санкт‑Петербурге (паспорт гражданина Российской Федерации);- документы, содержащие сведения о месте жительства гражданина в Санкт‑Петербурге (справка о регистрации по месту жительства граждан (форма 9) для проживающих в частных домах;- документ, содержащий сведения о месте пребывания гражданина в Санкт‑Петербурге (свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма 3);- справка о постановке на учет в СПБ ГКУ «Городской пункт учета граждан Российской Федерации без определенного места жительства» (для граждан без определенного места жительства).- документы, подтверждающие состав семьи;- документ, подтверждающий нахождение гражданина на полном государственном обеспечении либо на стационарном социальном обслуживании;- справка из государственной службы занятости о регистрации гражданина (членов его семьи) в качестве безработного;- документы, подтверждающие сведения о доходах гражданина и каждого члена семьи заявителя, полученных за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления о предоставлении материальной помощи;- документы, подтверждающие причины, по которым семья (одиноко проживающий гражданин) имеет среднедушевой доход ниже двукратного размера величины прожиточного минимума на душу населения на дату обращения, для признания семьи (одиноко проживающего гражданина) малообеспеченной (малообеспеченным) в целях предоставления материальной помощи в трудной жизненной ситуации;В случае необходимости использования лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения необходимо представить:- Документы, подтверждающие назначение лекарственного препарата, изделия медицинского назначения медицинской организацией, оказывающей первичную медико-санитарную помощь и входящей в перечень медицинских организаций, участвующих в реализации Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Санкт‑Петербурге (далее — медицинская организация) (рецепт, выписка из амбулаторной карты).- Документы, подтверждающие оплату произведенных расходов.- Заключение врачебной комиссии медицинской организации, содержащее информацию о нуждаемости гражданина в лекарственных препаратах, изделиях медицинского назначения, с указанием невозможности их предоставления в рамках Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Санкт‑Петербурге, за счет средств федерального бюджета или бюджета Санкт‑Петербурга по форме, утвержденной Комитетом по здравоохранению.Оказание материальной помощи в связи с расходами на приобретение по медицинским показаниями лекарственных препаратов возможно только в случаях, если гражданин не имеет права на обеспечение лекарственными препаратами бесплатно или с 50-процентной скидкой за счет средств федерального бюджета или бюджета Санкт‑Петербурга. В случае необходимости использования технических средств реабилитации инвалидов необходимо представить:- Индивидуальную программу реабилитации (абилитации) инвалида (ребенка-инвалида), выданная федеральным учреждением медико-социальной экспертизы, содержащая рекомендации о нуждаемости в технических средствах реабилитации, рекомендованных к самостоятельному приобретению, не входящих в федеральный перечень реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду за счет средств федерального бюджета, а также в перечень дополнительных технических средств реабилитации, предоставляемых за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга.- Документы, подтверждающие оплату произведенных расходов.В случае расходов на ремонт жилого помещения необходимо представить:- Акт о проведении ремонтных работ, составленный с подрядчиком.- Документы, подтверждающие оплату приобретенных материалов для ремонта и выполненных работ.В случае расходов на установку (замену) надмогильного сооружения необходимо представить:- Документы, подтверждающие оплату установки (замены) надмогильного сооружения.В случае расходов на приобретение путевки на оздоровительный отдых ребенка-инвалида необходимо представить:- Документы, подтверждающие оплату путевки на оздоровительный отдых ребенка-инвалида и одного лица, его сопровождающего.- Документы, подтверждающие оплату проезда ребенка-инвалида и одного лица, его сопровождающего, на междугородном транспорте к месту оздоровительного отдыха и обратно.В случае расходов на приобретение и подключение в 2019 году цифрового пользовательского приемного оборудования необходимо представить:- Документы, подтверждающие оплату и подключение цифрового пользовательского приемного оборудования. Заявление может быть подано в течение трех месяцев после месяца, в котором гражданин произвел расходы для преодоления трудной жизненной ситуации.Материальная помощь предоставляется в случае, если расходы, произведенные гражданами для преодоления трудной жизненной ситуации в течение расчетного периода, превышают 25 процентов среднемесячного совокупного дохода семьи (одиноко проживающего гражданина).Материальная помощь не является компенсацией понесенных гражданами расходов для преодоления трудной жизненной ситуации в полном объеме.

Заявление на оказание материальной помощи может быть подано посредством обращения в Санкт‑Петербургское государственное казенное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» или в отдел социальной защиты населения администрации Курортного района Санкт‑Петербурга по адресу: г.Сестрорецк, пл.Свободы, д.1, каб.235 (тел.
Читать в источнике

Сколько раз можно просить материальную помощь?

Единовременная материальная помощь гражданам, оказавшимся в трудной, экстремальной жизненной ситуации либо в чрезвычайной ситуации Из средств бюджета района гражданам, оказавшимся в трудной, экстремальной жизненной ситуации либо в чрезвычайной ситуации, постоянно проживающим на территории района, предоставляется единовременная материальная помощь, которая носит единовременный характер и предоставляется в денежной форме путем перечислений в виде почтовых или банковских переводов согласно заявлению.1.

• 3. Гражданин, нуждающийся в оказании единовременной материальной помощи, предоставляет следующие документы:
• заявление в свободной форме на имя главы администрации района с кратким изложением трудной, экстремальной жизненной ситуации либо чрезвычайной ситуации;
• справку о составе семьи с места жительства (срок действия справки – не более 30-ти дней с момента выдачи);
• справку из службы занятости населения о признании трудоспособных членов семьи безработными с указанием размера пособия;
• копии паспортов с местом прописки заявителя, а также всех членов семьи, достигших возраста 14-ти лет, или свидетельства о рождении детей в возрасте до 14-ти лет;
• документы, подтверждающие доходы заявителя и членов его семьи за последние три месяца, предшествующие месяцу обращения;
• копии пенсионных удостоверений (если таковые имеются);
• копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования заявителя;
• копию свидетельства о постановке на учет заявителя в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
• копию лицевого счета заявителя для перечисления денежных средств;
• документы, подтверждающие наличие у членов семьи права на меры социальной поддержки и социальной помощи, гарантированные действующим законодательством;
• · в случае если заявитель, либо трудоспособные члены семьи нигде не работают, дополнительно предоставляются следующие документы:
• копии трудовых книжек неработающих членов семьи трудоспособного возраста.
• 4. К заявлению о предоставлении социальной помощи в виде единовременной материальной выплаты, в связи с необходимостью лечения, заявителем прилагаются следующие документы:
• справка медицинского учреждения о необходимости проведения лечения, приобретения медикаментов;
• справка медицинского учреждения о невозможности приобретения лекарственных средств в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи (в случае необходимости приобретения лекарственных средств);
• справка медицинского учреждения о невозможности оказания необходимой медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи (в случае необходимости проведения лечения).
• 5. К заявлению об оказании единовременной материальной помощи в связи с необходимостью устранения последствий, возникших в результате чрезвычайной ситуации, дополнительно предоставляются следующие документы:
• копия документа, подтверждающего факт чрезвычайной ситуации;
• заключение компетентных служб о необходимости проведения работ по устранению последствий, возникших в результате чрезвычайной ситуации;
• смета на проведение работ по устранению последствий, возникших в результате чрезвычайной ситуации.

5.1. Единовременная материальная помощь в связи с необходимостью устранения последствий аномальных природных явлений оказывается следующим категориям граждан: гражданам, зарегистрированным по месту жительства на территориях городских и сельских поселений района, населенных пунктах района, расположенных на межселенной территории, не менее 7 лет.5.2.

Граждане, указанные в пункте 5.1., для получения единовременной материальной помощи, помимо документов, указанных в пункте 3, предоставляют следующие документы: копию документа, подтверждающего право собственности на жилое помещение (для собственников жилого помещения) или копию документа, подтверждающего право собственности или пользования земельными участками; копию документа, подтверждающего право пользования жилыми помещениями на условиях социального найма (для нанимателей жилого помещения) 6.

Если заявитель по объективным причинам не может предоставить необходимые документы, они могут быть заменены актом обследования материально-бытовых условий проживания гражданина (семьи).7. Материально-бытовое обследование проводится комиссионно.8. При вынесении решения об оказании единовременной материальной помощи учитывается помощь, оказанная заявителю или его семье ранее из других источников.

1. 9. Решение об оказании единовременной помощи принимается:
2. до пятнадцати тысяч рублей − для преодоления трудной жизненной ситуации;
3. до тридцати тысяч рублей − для преодоления экстремальной жизненной ситуации либо в чрезвычайной ситуации.

10. Граждане, получившие единовременную материальную помощь, обязаны использовать денежные средства по целевому назначению, согласно поданному заявлению.

• 11. Основанием для отказа в оказании единовременной материальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной, экстремальной жизненной ситуации либо в чрезвычайной ситуации, является:
• нецелевое использование ранее выделенных Комиссией денежных средств;
• предоставление заявителем неполного перечня документов или недостоверных сведений о составе и доходах семьи;
• неполучение (или неоформление) мер социальной поддержки и социальной помощи, гарантированных заявителю и его членам семьи согласно действующему законодательству;
• самостоятельное разрешение трудной жизненной ситуации заявителем (семьей заявителя);
• отсутствие трудной, экстремальной жизненной ситуации либо чрезвычайной ситуации;
• отсутствие средств в бюджете Нижневартовского района.
• Справки по телефонам: 49-87-06, 49-87-07, отдел по работе с учреждениями социальной сферы и общественными организациями управления по вопросам социальной сферы администрации района.

Адрес: г. Нижневартовск, ул. Ленина, д.6, каб.417. Читать подробнее: Единовременная материальная помощь гражданам, оказавшимся в трудной, экстремальной жизненной ситуации либо в чрезвычайной ситуации
Читать в источнике

Что входит в материальную помощь?

Материальная помощь – выплата в денежной или натуральной форме, которую предоставляет организация сотрудникам и членам его семьи. Обычно материальную помощь выплачивают работникам при тех или иных обстоятельствах. Например, рождении ребенка, смерти члена семьи, трудном финансовом положении.
Читать в источнике

Кто может претендовать на материальную помощь?

Государственная социальная стипендия — Кто может получить: студенты, принадлежащие к социально незащищенным слоям населения, а также имеющие право на государственные льготы. К ним относятся:

сироты и студенты, оставшиеся без попечения родителей, в том числе если родители умерли уже после начала учебы в вузе; инвалиды детства, инвалиды 1-й и 2-й группы, в том числе лица, получившие инвалидность во время военных действий; лица, пострадавшие от радиационных катастроф; контрактники, отслужившие не менее 3 лет; студенты из малоимущих семей.

Условия получения: отсутствие долгов по экзаменам и зачетам. Оценки студента не влияют на выплату. Социальная стипендия выплачивается в течение года, после чего ее необходимо переоформлять. Полностью условия получения материальной помощи студентам описаны в положении от 2014 года ( Постановление «О стипендиях и других денежных выплатах обучающимся и докторантам» ).

• Документы: предоставляются в профком в зависимости от оснований для получения материальной помощи студентам.
• Например, если студент проживает в малообеспеченной семье, ему будет необходимо представить документы, подтверждающие, что среднедушевой доход на члена семьи составляет меньше прожиточного минимума.

Для получения социальной стипендии понадобятся следующие документы:

справка о составе семьи; справка о доходах всех членов семьи за последние полгода (например, 2-НДФЛ); справка из органов социальной защиты населения о наличии права на социальную помощь; справки, подтверждающие «льготный» статус студента.

Размеры: в 2020 году минимальный размер социальной стипендии определен правительством как 2 227 руб. в месяц. Некоторые вузы устанавливают собственные надбавки, которые зависят от категории социально незащищенных лиц, к которой принадлежит студент. Например, в ВШЭ детям-сиротам предоставляется стипендия в размере 10 000 руб., а студентам из других категорий – 3 177 руб.

• Помимо финансовых выплат, студенты из некоторых категорий (например, сироты) могут претендовать на бесплатное питание и проживание в общежитии, компенсацию расходов на дорогу, предоставление бесплатных книг, канцелярских принадлежностей и др.
• Важно: по закону выплаты социальной стипендии должны продолжаться даже в том случае, если студент или студентка уходит в академический отпуск, отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до трех лет.

Отличники и хорошисты могут претендовать на повышенную социальную стипендию
Читать в источнике

Куда обратиться за материальной помощью в трудной ситуации?

Для получения материальной помощи необходимо подать заявление в Администрацию по месту жительства (по месту пребывания), в том числе посредством обращения в МФЦ.
Читать в источнике

Как правильно оформить выплату материальной помощи?

Перечень документов, которые могут быть необходимы для оформления матпомощи работнику — Поскольку вопрос о выплате матпомощи не урегулирован на законодательном уровне, не закрепляется и обязательного пакета документов, которые требуется представить работнику с целью получения выплаты.

В то же время коллективные договоры и локальные акты могут устанавливать такой перечень. Поскольку матпомощь выплачивается ввиду наступления в жизни сотрудника различных событий, документы должны подтверждать факт их наступления. Основным документом является заявление либо служебная записка. На их основании инициируется процедура выдачи матпомощи.

Какие документы требуется предоставить дополнительно, зависит от ситуации:

• Если сотрудник претендует на матпомощь в связи с рождением ребенка, следует представить свидетельство о рождении.
• Если сотрудник заболел и ему необходимы деньги на лечение, потребуется заключение врача и/или врачебной комиссии, а также иные документы, подтверждающие факт наличия заболевания.
• Если сотрудник уходит в отпуск и в связи с этим хочет получить матпомощь, доказательствами ухода в отпуск могут послужить график отпусков, приказ работодателя. Данные документы уже имеются у руководства, поэтому в такой ситуации целесообразно представить только заявление на выплату.
• В случае если член семьи сотрудника умер, необходимо представить работодателю свидетельство о смерти либо судебное решение о признании члена семьи умершим.

Читать в источнике

Как получить материальную помощь от соцзащиты?

Заявление об оказании государственной социальной помощи подается гражданином в письменной форме от своего имени или от имени своей семьи в управление социальной защиты по месту регистрации. К заявлению прилагаются документы о составе семьи.
Читать в источнике

Как правильно написать заявление на материальную помощь в профсоюз?

Образец заявления на оказание материальной помощи — В этом разделе мы разместили образец, как написать заявление на материальную помощь. скачать Как правильно его составить? В тексте нужно указать причину, побудившую обратиться к нанимателю за материальной поддержкой. Также желательно указать, какая сумма необходима. К бланку заявления на матпомощь необходимо приложить подтверждающие документы. После получения заявления от сотрудника, работодателем составляется распоряжение о выплате материальной помощи в определенной сумме.
Читать в источнике

Как облагается материальная помощь на лечение?

Ответ: Материальная помощь сотруднику на лечение выплаченная за счет чистой прибыли организации не облагается НДФЛ в полном объеме. Материальная помощь на лечение сотрудника не поименована в закрытом перечне необлагаемых выплат (ст.9 № 212-ФЗ). Таким образом, на сумму материальной помощи, превышающую 4000 руб.
Читать в источнике