Как Правильно Просить Помощи У Людей?

Как Правильно Просить Помощи У Людей
Как правильно просить о помощи?

  1. Опишите всю ситуацию.
  2. Четко сформулируйте просьбу.
  3. Не используйте «повелительных» слов.
  4. Выразите свою признательность и расскажите о результатах помощи.
  5. Не просите о вещах, с которыми можете справиться сами.
  6. Будьте готовы к отказу — и не конфликтуйте из-за него.

Читать в источнике

Как правильно просить помощи или просить о помощи?

Поиск ответа Всего найдено: 24 Здравствуйте. Срочный вопрос! Подскажите, нужна ли запятая перед союзом «и» в следующем предложении: Я вижу твой сильный дух, твои светлые намерения, и прошу о помощи, Спасибо! Ответ справочной службы русского языка Запятая перед и не нужна.

Здравствуйте! Прошу вас о помощи, возник спор который нуждается в участии экспертного мнения. Как пишется слово «высококонфликтный». Нпримет: «Высококонфликтный развод». Ответ справочной службы русского языка Пишется слитно: высококонфликтный. Здравствуйте, уважаемые сотрудники портала Грамота. Молю о помощи,

Помогите решить спор с руководителем. Два раза задавала вам вопрос, но, к сожалению, не нашла ответа, может пропустила. Очень надеюсь на вашу помощь. Вопрос: как правильно написать: водители спорят «о вине» в аварии или «по вине». Смысл такой: не могут решить кто прав, кто виноват.

Спасибо Ответ справочной службы русского языка Верно: Водители спорят о вине в аварии. Вопрос № 278616 Здравствуйте! Начали на работе спорить с коллегами, как правильно, а в итоге запутались все. Просить помощи кого-то или просить о помощи у кого-то? Или вообще третий вариант? Заранее спасибо! Steise55 Ответ справочной службы русского языка Правильны оба варианта: просить помощи и просить о помощи,

Спасибо! А просить помощи У кого-то или просить помощи _ кого-то? Ответ справочной службы русского языка Возможные варианты: просить кого-либо о помощи, просить кого-либо помочь, просить чьей-либ о помощи, просить у кого-либ о помощи, Здравствуйте! Начали на работе спорить с коллегами, как правильно, а в итоге запутались все.

  1. Просить помощи кого-то или просить о помощи у кого-то? Или вообще третий вариант? Заранее спасибо! Ответ справочной службы русского языка Правильны оба варианта: просить помощи и просить о помощи,
  2. ДОБРЫЙ ДЕНЬ! Прошу о помощи в разрешении вопроса по окончанию причастия.
  3. Похожий ответ был в вопросе 272904, но у меня ситуация немного другая.

Как правильно: «ОАО КБ «Мосбанк», именуемЫЙ в дальнейшем,» или «ОАО КБ «Мосбанк», именуемОЕ в дальнейшем.». Ответ справочной службы русского языка Правильно: ОАО «КБ «Мосбанк»», именуемое. Добрый день! Нужна ли запятая перед и в данном предложении? Нам трудно и мы просим о помощи,Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка Запятая ставится. Уважаемые сотрудники «Грамоты»! Огромное спасибо за ответы на мои предыдущие вопросы! Опять прошу вас о помощи, Подскажите, пожалуйста, нужна ли запятая в скобках: Родители научили его смеяться (,) несмотря на трудности. Что-то подсказывает, что знак здесь не нужен.

Каким правилом можно объяснить постановку/непостановку запятой в этом предложении? С уважением, Ответ справочной службы русского языка Вы правы, запятая не нужна, т.к. оборот несмотря на трудности тесно связан по смыслу со словом смеяться (смысл не в том, что его научили смеяться, а в том, что его научили смеяться несмотря на трудности, вопреки трудностям).

Если поставить запятую, смысл изменится: Родители научили его смеяться, несмотря на трудности (испытываемые родителями). Добрый день. У меня возник спор. Мой оппонент утверждает, что не правильно говорить «я живу сам», более естественно (правильно) «я живу один» Рассудите нас. Я не вижу разницы между этими выражениями.

А как вы считаете она есть? Ответ справочной службы русского языка Я живу сам можно использовать в значении «без чьей-либ о помощи «. Здравствуйте! Правильно ли: «.они просят о помощи не первый раз, а все бестолку.» Или нужно без толку. Чувствую надо первый вариант, может потому что под ударением первый слог? Спасибо, Злата Ответ справочной службы русского языка Правильно: без толку,

Здравствуйте! Можно ли сказать: «он стеснялся, чтобы я помог ему»? Или «он стеснялся того, чтобы я помог ему». Ответ справочной службы русского языка Правильно: Он стеснялся попросить меня о помощи, Уважаемая Грамота.ру еще раз прошу о помощи, и задаю вопрос о написании иностранных имен в русском варианте.

Помогите, у нас выходит в российский прокат диск с фильмом, мы готовим обложку и как все же правильно писать имя актера, в оригинале мусульманское имя Aamir Khan, Ответ справочной службы русского языка В соответствии с транскрипцией, предлагаемой англоязычной Википедией, корректно такое написание по-русски: Амир Хан,

  1. В русской Википедии этот актер представлен в написании Аамир Кхан (такое написание представляет собой транслитерацию, то есть «побуквенный перевод»).
  2. Последний вариант (транслитерация) в русском Интернете доминирует.
  3. Передо мной лежит иллюстрация к картине Е.Широкова «Друзья».
  4. Главные персонажи в этой картине — мальчик и собака.

Мальчик одет в синюю футболку, серые штаны и сандалии. Он нежно гладит своего друга по мягкой шерсти, как будто прося о помощи, Собака смотрит на него понимающими глазами, но, к сожалению, не может ничего ответить. Собака черного окраса, только кончики лап белые.

  • Одно ухо у нее прижато к голове, другое приподнято, как будто она хочет вникнуть в проблему хозяина.
  • Она тоже грустит, наверное, потому что грустит ее хозяин.
  • Отношения между мальчиком и собакой очень теплые, нежные.
  • Недаром эта картина называется друзья.
  • Ведь у друзей радости и печали одни на двоих.
  • Собака умеет выслушать все проблемы хозяина от двойки в школе, до проблем в доме.

Ну, и радоваться она имеет вместе с ним. Наверное, мальчик сейчас думает о том, как ему плохо, и надеется, что собака ему поможет своим вниманием и умением слушать. Собака, скорее всего, думает о том, как плохо ее хозяину и что надо ему помочь, выслушать его проблему.

Еще мне кажется, что она переживает, потому что не может помочь ему по-другому, но я думаю, что умение выслушать – это тоже большая помощь. В этой картине очень темные цвета. Наверное, из-за того, что мальчик и собака грустят. Диван, на котором они сидят, красного цвета. Он помят. Стена на этой картине тусклая.

Это говорит о грусти тех, кто находится в этой комнате. Мне очень понравилась эта картина, потому что она показывает взаимоотношения между мальчиком и собакой. проверьте пожалуйста Ответ справочной службы русского языка Витя, мы прочитали Вашу работу. Вот некоторые замечания.1.

  • Названия картин пишутся с большой буквы и заключаются в кавычки: недаром эта картина называется «Друзья».2.
  • Обороты «умеет выслушать», «имеет радоваться», «выслушать проблему» нужно заменить.3.
  • Наконец, следует убрать странное выражение «иллюстрация к картине».
  • Уважаемые знатоки ! В дополнение к вопросу № 245149.

Вчера я несколько раз просила Вас ответить на один и тот же вопрос: об окончании в сочетании «плотно заслоняющ(им) (ем) ограждением»,но в спешке,когда просила о помощи в третий раз,написала другое слово -«ограждающем» и без поясняющих слов.Скажите,где можно найти,на каком сайте в Интернете почитать о правилах,которые фиксируют это.Я считала,что это зависит и от рода существительного-«заслоняющ(ее) заграждение»-средний род.2.И еще.У меня возникают трудности с использованием предлога -с- или -со-,подскажите правило,когда пишется со ( например,»со встроенным») и т.д.

  • Ответ справочной службы русского языка 1.
  • Гласную И в безударном падежном окончании прилагательного можно проверить прилагательным с ударным окончанием в той же форме, например: ограждением большИМ, ограждением заслоняющИМ.2.
  • Предлог СО используется вместо предлога С в тех случаях, когда произнесение предлога без гласной фонетически затруднено.

Например, при стечении согласных в начале слова. Правильно: со встроенным, Здравствуйте! Этот вопрос я задаю уже в третий раз — но ответа пока что не получила. Возможно, у меня что-то с компьютером и он до вас не доходит, как я ни стараюсь? Если так — то в следующий раз попрошу о помощи знакомых — пусть они пошлют со своего компьютера.

  • Недавно я задавала вам вопрос относительно знаков препинания в прямой речи — и получила ответ: «Слова автора, стоящие после прямой речи или внутри прямой речи, в любом случае пишутся со строчной буквы.» Вот две цитаты: «— Я сейчас буду писать свой дневник, — ответил я.
  • Дневник?.
  • Лицо Кэт выразило удивление и — как мне показалось — неприятное удивление.

— Вы пишете дневник? » и «Азазелло грозно закричал с седла: — Отрежу руку! — Он свистнул, и кони, ломая ветви лип, взвились и вонзились в низкую черную тучу.» В обоих случаях слова автора после прямой речи написаны с прописной буквы. Значит ли это, что авторы (в первом случае — А.И.Куприн, во втором — М.Булгаков) — а вслед за ними и редактор допустили ошибку? Или есть какое-то правило, которое все же разрешает в некоторых случаях (хотелось бы точно знать, в каких) написание авторской речи после прямой с прописной буквы.

Цитат я привела всего две, только для примера — но могла бы привести десятки, в книгах это встречается довольно часто — тем не менее правила, разрешающего это, я никак не могу найти. Заранее спасибо за ответ. Ответ справочной службы русского языка В приведенных примерах с прописной буквы начинаются не слова автора в традиционном их понимании.

Словами автора принято называть синтаксические конструкции, которые вводят прямую речь: они содержат глагол со значением речи-мысли ( говорить, сказать, воскликнуть и т.п.) или обозначают внутренние чувства говорящего, его ощущения, внутреннее состояние ( вспомнить, обрадоваться, огорчиться и т.п.).
Читать в источнике

Как правильно просить помощи у мужчины?

Как правильно просить мужчину Мужская и женская психология отличается кардинально и поэтому представители разного пола по-разному реагируют на просьбы о помощи. И, по мнению психологов, гендерные различия – это результат эволюции. Женщины умеют легко угадывать, когда и в чем необходимо помочь потому, что в период формирования человеческого сообщества, чтобы не быть изгнанными из племени и не погибнуть, женщинам нужны были развитые социальные навыки: умение найти единомышленниц, заручиться поддержкой, сотрудничать, помогать, увидеть конфликт и предотвратить его.

  1. Для этого женский мозг активно развивал эмоциональный интеллект – способности улавливать эмоции других, сочувствовать, угадывать по невербальным сигналам – жестам, выражению лица, тону голоса, темпу речи, то, что человек думает и чувствует.
  2. Невербальные сигналы составляют 80% общения и являются более достоверными, ведь мы не верим словам о том, что человек говорит правду, а ищем подтверждения в невербальных реакциях и доверяем больше им.

Женский мозг, в отличие от мужского, имеет больше способностей читать язык жестов и мимики. Поэтому женщин практически не надо просить о помощи – они видят эту необходимость задолго до того, как это будет сказано», – поясняет эксперт по мужской психологии, семейный психолог Александр Шахов.

По словам эксперта, в силу высокого уровня окситоцина – гормона сочувствия, женщины стремятся поддержать окружающих, предугадать их желания. В общении между собой они часто предвосхищают желания друг друга, устраивают сюрпризы и редко ошибаются. Фото: www.globallookpress.com Формула женской психики – я с удовольствием помогу и ожидаю такой же помощи.

Но с мужчинами все обстоит с точностью до наоборот, ведь не даром они зовутся противоположным полом. «Мужской мозг развивался в условиях конкуренции, борьбы за выживание, за лидерство. Когда любой может стать твоим врагом, когда союзы временны и нужно ждать удара в спину даже от друзей, мужскому мозгу было важнее полагаться на себя самого, действовать самостоятельно, быть недоверчивым.

«Не плачь, не бойся, не проси» – эта формула выживания в тюрьме, условиях, по жестокости очень приближенных к природным, может быть девизом мужской психики вообще, – рассказывает Шахов. – При воспитании мальчиков она внедряется в различных вариациях. Добавим сюда низкий уровень окситоцина, который мешал бы мужчинам добивать пищу или убивать врагов, и получим формулу мужской психики: «я никого не прошу, ни от кого помощи не жду, достигаю своих целей самостоятельно».

Фото: www.globallookpress.com Конечно, стремление к сотрудничеству есть и у мужчин, но на примере внешней политики вы можете увидеть, насколько оно тяжело им дается – лидеры держав постоянно конкурируют друг с другом, создают временные союзы, «дружат против».

  1. Отсюда проистекает вывод: то, что для женщины совершенно очевидно, мужчины не понимают и даже догадаться не могут.
  2. Чтобы достичь понимания, надо учитывать громадные различия в психике мужчин и женщин и говорить на соответствующем языке.
  3. Существительное + глагол + ожидаемый результат = формула идеальной просьбы о помощи.
Читайте также:  Как Правильно Писать Фамилию В Заявлении?

Мужчина – не телепат и читать по «глазам», как женщина, не умеет. Чтобы получить помощь, о ней нужно попросить. Возможно, не раз. Напоминать – это нормально. При этом не исключено, что придется менять стратегию. Большинство женщин не осознают, что повторение одной и той же просьбы одним и тем же способом не увеличивает шанс ее понимания, а с каждым разом уменьшает – мозг привыкает к повторяющимся одинаковым сигналам и попросту их игнорирует.

  1. Вы замечали, что перестаете замечать шум города? А если он внезапно исчезнет и наступит тишина? Скорее всего, сразу обратите на это внимание.
  2. Вот несколько практических советов от Александра Шахова.
  3. Прием № 1.
  4. Чтобы мужчина услышал, нужно внезапно изменить сигнал.
  5. Меняйте стратегию: громко – тихо, ласково-грубо и так далее.

Смените тон, слова и обстановку просьбы. Если вы обычно пытаетесь вызвать мужчину на разговор во время ужина и говорите напряженным голосом, то попробуйте озвучить просьбу в момент когда он будет расслаблен и нежным тоном. Внезапность заставит его вас услышать.

  • Пусть он отреагирует не сразу или даже негативно, но он услышит, запомнит и будет над этим размышлять.
  • А затем и делать.
  • Прием № 2 Хочешь, чтобы тебя услышали – сначала услышь другого.
  • Вместо того, чтобы требовать от мужчины, попробуйте начать интересоваться им. Искренне.
  • Задавать вопросы о том, что ему нравится, почему нравится делать то, что приятно ему.

Мужчина должен почувствовать ваш интерес к его потребностям. Следуя принципу взаимности, заложенном в каждом, он начнет узнавать про ваши желания и будет вас внимательнее слушать. Тогда и говорите, что хотели. Прием № 3. Если вас не слышат, убедитесь, что вы говорите на языке, понятном собеседнику.

Этот прием основан на принципе единого языка коммуникации. ?Мужской язык достаточно прост. Не надо эмоций. Кратко и по существу. Не более одной просьбы за раз. Выкиньте из речи детали, описания. «Вынеси, пожалуйста, ведро сейчас», вместо «Я так устаю на работе и мне хотелось, чтобы ты мне помогал хоть немного по дому.

Поэтому я ожидаю, что ты будешь выполнять свои мужские обязанности и поможешь поддержанию санитарного порядка в доме». Существительное + глагол + ожидаемый результат – это формула идеальной просьбы о помощи. Фото: www.globallookpress.com ВАЖНО: не забывайте искренне благодарить мужчину.

  • Не стоит воспринимать помощь как должное.
  • Умение благодарить и радоваться даже мелочам способствует желанию еще проявлять заботу о женщине.
  • Помните, что мужчина не обязан выполнять любые ваши просьбы, даже если он любит.
  • Ожидать, что он, как раб, сию минуту кинется исполнять желания – это детский эгоизм капризного ребенка и эксплуатация человека.

Отказ – не конец жизни. «Нет» – это повод выбрать другие место, время и ситуацию. Прием № 4. Чтобы мужчина вас услышал, добейтесь, что бы он посмотрел вам в глаза не менее трех секунд. Внимание мужчины там, куда направлен его взгляд. Прием № 5. Ставьте мужчину в известность о стоящих перед ним делах заранее.

  1. Дайте ему время все распланировать и переключиться с одного дела на другое.
  2. Мужской мозг по-иному подходит к решению дел.
  3. Он как стратегический Центр управления полетами: сначала все тщательно рассчитывает, выверяет оптимальный маршрут, анализирует препятствия, ищет пути отступления, заправляется мотивацией и лишь после этого дает разрешение на взлет.

Женщин раздражает, что мужчины «тянут». Мужчин бесит женское «прямо сейчас!» потому, что их мозг бессознательно сопротивляется изменению заложенного в него алгоритма. Когда лучше не просить о помощи В тот момент, мужчина голоден, устал или сосредоточен на другом деле.

  • Переключение внимание дается им тяжело и вызывает агрессию.
  • Лучшее время для просьб – после еды и отдыха.
  • Бонус: волшебная техника «маленькая девочка» Мудрые женщины знают, что, сыграв милую малышку, они могут получить от мужчины практически все что угодно.
  • В рептильном отделе мозга мужчины встроен механизм позитивного отклика на тонкий голосок, детские интонации, жесты подчинения.

Они включают в нем механизм опеки, защиты. Получить согласие на просьбу становится гораздо легче. Кроме того, мозг поощряет мужчину заботу о потомстве гормонами счастья – окситоцином и эндорфинами, поэтому выполнить желание «маленькой девочки» ему будет приятно.
Читать в источнике

Как попросить денег по смс?

Волшебные фразы ‘У меня к тебе небольшая просьба ‘;’Не знаю, стоит ли об этом говорить. Не мог бы ты ‘;’Я буду рада, если ты согласишься ‘;’Мне будет приятно, если ты согласишься ‘;’Помочь мне сможешь только ты ‘. Задача элементарная. Нужно вежливо и внимательно донести просьбу.
Читать в источнике

Какие есть слова просьбы?

Мудрые говорят: «Ничто не обходится нам так дешево, и не ценится так дорого, как вежливость». С тех самых пор, как малыш отточит в своем лексиконе слово «дай», мама учит его говорить «пожалуйста». Ребенок еще не понимает, к чему эти «лишние словечки», но чинно повторяет их вслед за матерью. Давайте сегодня поговорим о том, откуда вежливые слова в нашей речи, каков их психологический смысл и стоит ли в современном обществе «тратиться» на их произнесение. Слово «вежливый» образовалось от древнерусского «вежа», то есть «знаток» («ведать» — «знать»).

Вежливые слова включают в себя несколько групп: • слова приветствия («здравствуйте», «доброе утро», «добрый день»); • слова благодарности («спасибо», «благодарю»); • слова просьбы («пожалуйста», «разрешите», «будьте добры», будьте любезны); • слова извинения («извините», «простите», «прошу прощения»).

Надо признать, что в словах вежливости кроется суть национального характера, ценности и приоритеты народа. Они берут начало в исконном языке, имеют долгую историю и потому точно отражают закрепившийся стиль отношений в том или ином сообществе. Погрузившись в историю слов вежливости, можно даже объяснить, почему общество живет так, а не иначе.

Например, на Руси издавна самым распространенным приветствием было пожелание здоровья, хотя форма этого пожелания изменялась. Былинное «гой еси, добрый молодец» означает ни что иное как «будь жив или будь здоров, добрый молодец». Слово «здравствуйте» образовалось от приветствия «повелеваю тебе здравствовати» и «здравия тебе желаю».

«Здравствуйте многая лета» — находим уже в рукописи 1057 года, это самое древнее дошедшее до нас пожелание предков. От народа к народу смысл приветствия меняется. Например, французское «Comment сa va», можно перевести: «Как это идет?». А итальянцы приветствуют «Сom sta», — что значит: «Как стоишь?». Араб сказал бы: «Salaam alei-kum», — «Мир вам!». Всем известное английское: «How do you do?», буквально означает: «Как ты делаешь?» или «Как твое дело?» Таким образом, людьми разных народов в приветствии подчеркивается наиболее важное в их жизни.

Для русских главное оставаться здоровым, для англичан и американцев — успешно продвигать дела, а для арабов — мирно жить. К слову сказать, вежливость не ограничивается только словами. Обычай, здороваясь, снимать шляпу пришел к нам еще из рыцарских времен, когда два рыцаря, приветствуя друг друга, поднимали забрало шлема, чтобы открыть лицо.

Так они демонстрировали искренность и чистоту намерений. Обычай, здороваясь, пожимать друг другу руки тоже идет к нам из глубины веков, когда протягивая руки, люди показывали, что у них нет оружия, что они пришли с миром. Крепкое рукопожатие и до сих пор является мужской формой приветствия.

Вам наверняка приходилось видеть, как мальчик, приходя с отцом во взрослую компанию, здоровается за руку со взрослыми мужчинами, как равный. Такое рукопожатие имеет волшебную силу для малыша и может трактоваться как наделение мужественностью, принятие его в обществе мужчин, что немаловажно для формирования мужской идентичности.

Слово «пожалуйста» в русском языке образовалось в 18 веке с помощью древней формы глагола «ста», то есть «стать» и глагола «пожаловать», которое имело много значений: пожалеть, помиловать, отблагодарить, почтить. В слове «пожалуйста» тоже видны особенности национального характера. В европейских языках исходной идеей обращения было: «если вам это понравится» или «для вашего удовольствия». То есть англичанин уповает на удовольствие, которое ему гарантирует помощь вам.

Русский же человек, обращаясь с просьбой, рассчитывает на отзывчивость и доброту: «пожалейте», «будьте добры», «будьте любезны». В этой разнице часто кроются корни непонимания между западной и русской цивилизацией. Обращение к отзывчивости и доброте — очень личное, и не имеет ничего общего с обращением к функциональной единице.

Поэтому обычную для американцев поговорку «Ничего личного, только бизнес» у нас часто трактуют в уничижительном смысле. Понимание разницы в смысле вежливых слов волшебным образом избавляет нас от иллюзий и наделяет «инструментами» для проведения успешных переговоров с иностранными партнерами.

  • История форм выражения признательности — свидетельство того, что в нашем языке выживают самые близкие нам, россиянам, смыслы.
  • Например, «спасибо».
  • Как таковое «спасибо» появилось уже в 16 веке.
  • Это слово произошло от «спаси вас Бог».
  • Не все старинные формы прижились в русском языке и дошли до наших дней, а «спасибо» дошло! Например, старинная форма «исполать», которая является искаженным в русском языке греческим сочетанием «ейс полла ети» («многие лета» или «желаем здравствовать») хоть и известна в значении «спасибо», но не сохранилась в русском языке и сознании ни как благодарность, ни как приветствие.

Русское же «спасибо» и «благодарю» используются до сих пор. Правда смысл современного «спасибо» изменился, и вместо прежнего «спаси вас Бог», мы говорим: «Спасибо — вам», а вот «благодарю» по-прежнему означает пожелание блага. Волшебное слово «извините» тоже используется в нескольких значениях: и как просьба о прощении, и как сожаление о причиняемом беспокойстве.

Недавно в автобусе наступивший на ногу гражданин чинно извинил сам себя, пробурчав себе под нос: «Извиняюсь». А ведь еще в 20 годах прошлого столетия критики писали: «Говорить «извиняюсь» нескромно. Этим вы как бы извиняете себя». Родилось это словечко в среде обрусевших иностранцев. Газеты того времени опасались распространения этого слова и писали: «Пусть подобные искажения речи не идут далее обихода купцов и трамвайных кондукторш».

Видимо, опоздали. Но если сегодня вам важно показать себя грамотным и культурным человеком, стоит говорить «извините» вместо «извиняюсь». Даже такой крайне поверхностный экскурс в историю слов вежливости позволяет понять, в чем механизм волшебства вежливых слов. Эти словесные формулы, передаваемые из поколения в поколение, прочно сидят у нас в голове, мы ими запрограммированы. Они несут определенную смысловую нагрузку, являясь культурным кодом народа.

  • Чтобы не потерять свою национальную идентичность, нужно беречь вежливые слова, регулярно использовать их в своей жизни и учить этому детей.
  • Вежливость — это цивилизационное приобретение человечества, которое позволило людям выжить.
  • Со временем знание правил поведения и умение быть любезными с другими людьми стало признаком благородного происхождения.

Согласно словарю Ожегова, сегодня «вежливый» означает «соблюдающий правила приличия, воспитанный, учтивый». В современном мире, который отличается высокими скоростями, кажется, нет времени обмениваться любезностями. К тому же по поводу вежливости накопилось множество афоризмов, отстаивающих прямо противоположные позиции.

Взять хотя бы «Вежливость — это хорошо организованное равнодушие» Поля Валери или «Вежливость — это открыто признанная фальшивая монета» Шопенгауэра. Но как бы ее не называли авторы афоризмов, сами они уж точно не отказывались от вежливости, а это что-то да значит. В ответ на эти высказывания можно сказать, что вежливость давно подтвердила свою волшебную силу.

Это технология, работающая тысячи лет. Благодаря ей человечество достигло современного уровня кооперации, торговли и дипломатии. А вот нравственное, ценностное и эмоциональное наполнение технологии зависит от того, кто ее использует. У равнодушного человека и льстеца она — хорошо организованное равнодушие и лесть.

  1. В устах великодушного и уважающего других человека — это искреннее внимание и благодарность.
  2. Чтобы понять, нужны ли волшебные слова сегодня, достаточно ответить на простой вопрос: кому вы скорее пойдете навстречу, человеку, который сказал: «Эй, на билет передай» или тому, кто попросил: «Будьте так любезны, передайте, пожалуйста, на билет»? Бытует мнение, что там, где нет открытых чувств, используется вежливость.
Читайте также:  Когда Заявление Считается Поданным В Суд?

А там, где есть любовь, нет смысла в вежливых словах: любящие люди друг друга и так поймут. Однако вежливость можно назвать спасительной и до брака, и в браке. В ссорах она помогает удержаться от оскорблений, оставляя возможность помириться. В любви вежливые слова позволяют смягчить требования до состояния просьбы. Интересное наблюдение: формы вежливости тем проще использовать в жизни, чем более вы цените и уважаете. себя. Так, для одного ничего не стоит обратиться к кому-нибудь «госпожа такая-то» или «господин такой-то», а другой будет испытывать неловкость: почему я должен так обращаться, я же не слуга.

Но человеку, который ощущает себя достаточно высоко по положению, ничего не стоит так обратиться к кому-либо без ущерба для своего самолюбия. Так же точно и с «будьте добры», «прошу прощения», «благодарю». Если вы считаете себя достойным обращения «будьте так любезны, благодарю вас», вам ничего не стоит так же обратиться к другому.

Именно поэтому мы призываем волшебным словам учить с самого детства. И не просто требуя их употребления от маленького человека, но обращаясь подобным же образом к нему самому: соответствующим образом благодаря малыша, принося извинения или приветствуя.

Вежливые слова служат инструментом общения, являясь не только средством умиротворения, но и влияния на других людей. И для этих целей лучшего еще не придумали. «Благодаря тонкой и деликатной вежливости людям прощают немало недостатков и преувеличивают их добрые качества. Не обладающие манерами нуждаются в более солидных достоинствах, и репутация их устанавливается медленно» — сказал композитор Адан.

Если перевести слова француза на язык психологов: вежливость — это лучшая и самая безопасная «манипуляция», которая доступна всем и которой нас учат с детства. Пользоваться ею или нет — дело ваше. А мне вспомнился один случай из реальной жизни: ярославская остановка, конец рабочего дня, хмурые тетки и дядьки без возраста под моросящим дождем, к остановке подходит молодой человек в джинсах и ветровке, похожий на сотни молодых людей вокруг, бесстрашно внедряется в хмурую толпу и спрашивает у ближайшей женщины: «Я прошу прощения, будьте так добры, подскажите, как доехать до ракетного училища».
Читать в источнике

Что такое Убедительная просьба?

Афоризмы русских писателей со словом «убедительный» —

Нет такой мысли, которую человек не мог бы себя заставить выразить ясно и убедительно для другого Я вынес убеждение, что нет такой мысли, которую человек не мог бы себя заставить выразить ясно и убедительно для другого Как только почувствуешь щекотание самолюбия, предшествующее желанию рассказать что-нибудь о себе, одумайся. Молчи и помни, что никакая выдумка не даст тебе в глазах других больше веса, как истина, которая для всех имеет осязательных и убедительный характер. (все афоризмы русских писателей)

Смотрите также УБЕДИ́ТЕЛЬНЫЙ, — ая, — ое ; — лен, — льна, — льно,1. Такой, который убеждает, заставляет убедиться в чем-л. Убедительный пример. Убедительные факты. Все значения слова «убедительный» ПРО́СЬБА, -ы, ж.1. Обращение к кому-л., призывающее удовлетворить какие-л. нужды, какое-л. желание, исполнить, соблюсти что-л. Просьба не курить. Все значения слова «просьба»

Поэтому убедительная просьба – задержаться для короткой беседы. Я не смог устоять перед столь убедительной просьбой родственника. Убедительная просьба приходить одному и не брать с собой фотокорреспондентов. (все предложения)

настоятельные просьбы единственная просьба личная просьба маленькая просьба небольшая просьба (ещё синонимы.)

убедительность убеждение (ещё ассоциации.)

помощь пожалуйста просить заявка одолжение (ещё ассоциации.)

Разбор по составу слова «убедительный» Разбор по составу слова «просьба»

Как правильно пишется слово «убедительный» Как правильно пишется слово «просьба»

Читать в источнике

Как правильно написать о помощи?

«Помощь» или «помощ», как правильно? — Чтобы безошибочно написать это слово с мягким знаком после шипящего согласного, предпримем следующие шаги:

  • определим часть речи, к которой принадлежит это слово;
  • выясним род имени существительного;
  • применим правило орфографии о написании мягкого знака после шипящих,

Кажется, ему нужна медицинская помощь. Это слово обозначает предмет и отвечает на вопрос что? По этим грамматическим признакам можно установить, что исследуемое слово принадлежит к самостоятельной части речи имени существительному. Далее важно определить категорию рода этого неодушевленного существительного.

  • она, моя помощь;
  • необходимая помощь.

Эта сочетаемость позволит узнать, что это существительное женского рода, Чтобы понять, пишется ли в этом слове мягкий знак после шипящего согласного, применим правило орфографии русского языка. Правило Буква «ь» пишется после шипящих согласных у существительных женского рода III склонения. Посмотрим, как используется это правило в написании слов:

  • сельская молодёж ь ;
  • старшая доч ь ;
  • ночная тиш ь ;
  • серебристая вещ ь,

Отличаем написание существительных женского рода III склонения от слов мужского рода II склонения, у которых мягкий знак не ставится после шипящих согласных «ж», «ч», «ш», «щ», Понаблюдаем, как правильно пишутся такие слова:

  • песчаный пляж;
  • известный богач;
  • красный карандаш;
  • мой товарищ.

Чтобы усвоить правильное написание анализируемого слова с мягким знаком, прочтём примеры предложений.
Читать в источнике

Как попросить денег в долг чтобы не отказали?

В жизни каждого человека бывают моменты, когда заем денег у знакомых или родственников необходим. Иногда делать это морально тяжело, а особенно нелегко жить с осознанием того, что на тебе висит «должок». Как правильно занимать деньги, чтобы не было мучительно стыдно? И как тактично проводить при этом переговоры с теми, кто помогает нам? Начинай с главного Если ты поняла, что тебе просто необходимы деньги и займа не избежать, приступай к делу энергично.

  • Когда звонишь друзьям, не нужно вводить их в заблуждение, спрашивая: «Как дела?» или предлагая встретиться неизвестно зачем.
  • Лучше прямо скажи: «У меня к тебе дело.
  • Можешь занять мне денег?» Не используй формулировки типа «Не мог бы ты.», «Не займешь?» – они сразу провоцируют на отказ.
  • Вообще лучше не обращаться к людям, которые, как ты знаешь, скуповаты.

Выбирай заемщика не по принципу «богатый», а исходя из формулировки «не скупой». Иногда проще просить у человека с ограниченными средствами, который вполне может войти в твое положение. Устанавливай сроки Знаешь, как попросить деньги, чтобы любой был рад тебе занять? Нужно сразу называть сроки, когда ты сможешь отдать долг.

Просьба может звучать так: «Займи мне тысячу рублей до понедельника», «Одолжи пятьсот рублей до пятого числа» и так далее. Тогда человеку сразу ясно, что ты не беспечно подходишь к вопросу займа, а рассчитываешь, когда сможешь отдать. Это характеризует тебя с хорошей стороны. Еще один прием: объяснить всю серьезность своих планов, на что ты занимаешь.

Например, нужно срочно купить ребенку сапоги, требуется отремонтировать стиральную машину. Человеку, который тебе занимает, это небезразлично. Ведь он отдает тебе деньги, которые мог бы уже сейчас потратить на себя. Подозрения, что ты потратишь их на ерунду, нежелательны.

Сообщай о своих планах Ну вот ты заняла деньги, потратила их, и теперь у тебя только одна задача – отдать их вовремя. Увы, психология человека такова, что зачастую взятые в долг деньги он рассматривает как какие-то «шальные». Когда приходит время их отдавать, становится чего-то жаль. А почему? Да потому, что мы не относимся к занятым деньгам, как к своим.

А к ним нужно относиться только так! Сразу же, заняв определенную сумму, вычти ее из своей будущей зарплаты. Тогда тебе потом не будет так сложно расставаться с деньгами. Второй момент – отдать вовремя. Это очень важно! Если ты будешь нарушать договоренности, то потом тебе никто не займет, сколько бы ты ни обещала «отдать с зарплаты».

  1. Так что если ты подозреваешь, что не успеешь отдать в срок, сообщи об этом ЗАРАНЕЕ человеку и извинись.
  2. Если он не может ждать – перезайми.
  3. Это очень важно! Отдавать надо красиво Когда нам нужно перехватить денег, мы готовы ехать за ними куда угодно и в какой угодно час.
  4. Но нередко, отдавая долг, люди начинают ставить условия тому, у кого занимали.

Сегодня я не могу, а давай ты подъедешь туда-то и так далее. Без преувеличения назовем это некрасивым поступком. Лучший способ проявить благодарность к человеку, который тебя выручил, – это отдать ему деньги в срок, приехав в нужное время, в назначенный час, и еще сказать спасибо.

Высший пилотаж, если ты поправила свое финансовое положение, присовокупить к конвертику какой-нибудь пустяк. Например, коробочку конфет. Тогда человек поймет, что с тобой приятно иметь дело и – главное – тебе можно доверять. Отдавать и больше не брать! Как бы ты ни соблюдала этикет займа, все равно это неприятно.

Как же сделать так, чтобы больше не приходилось занимать? Ответ прост: нужно тратить только то, что у тебя есть, и ни рубля больше! Если деньги кончились – ты просто перестаешь их тратить, переходя на сено и солому. Правда, желательно заранее отследить, когда деньги начали кончатся, чтобы не пришлось занимать на хлеб.

Понятно, что ты не сможешь жить без еды, без оплаты за транспорт, за телефон. Но вполне можно сэкономить на подарке близкому, если ты не при деньгах. Или даже на новых зимних сапогах, если старые еще не развалились. Это лучше, чем влезать в долги. Как копить деньги? Если ты вдруг обнаружила, что в кошельке у тебя осталась последняя тысяча, должна быть какая-то заначка.

Позаботься об этом заранее. Как только получишь зарплату, разбей всю сумму на мелкие части – на хозяйство, на отпуск, на всякий случай и т.д. Иногда припрятанная где-нибудь пятисотка может спасти положение. Кроме того, приступая к новой заначке, ты как бы получаешь сигнал, что денег стало меньше и нужно быть осторожной.
Читать в источнике

Как попросить денег у мужчины?

Накормите его, спросите, как прошел его день, обнимите, дайте ему выдохнуть. А когда он уже спокоен и в хорошем расположении духа, скажите ‘Дорогой, мне очень нужна твоя помощь’. Мужчине очень важно чувствовать себя нужным, знать, что он именно тот, кто может помочь своей избраннице.
Читать в источнике

Как попросить на работе?

Загрузить PDF Загрузить PDF Иногда достаточно лишь попросить, чтобы устроиться на работу своей мечты. Если вы находитесь в начале своего карьерного пути или хотите устроиться на летнюю подработку, то важно показать себя и произвести неизгладимое впечатление на потенциального работодателя.

  1. 1 Расскажите о своей квалификации. Опишите себя и свой опыт в данной сфере. Скажите о вашем последнем месте трудоустройства, профильном образовании и работе на добровольных началах. Не нужно полагать, что наниматель сразу же поймет ценность ваших навыков — покажите, как вы можете быть полезны компании.
    • Не следует пересказывать свое резюме. Покажите, как ваши знания и опыт можно применить на практике: «Как видите, после нескольких лет преподавательской работы я приобрела ценный опыт тесного сотрудничества с группами людей разных возрастов».
    • Если у вас еще нет опыта работы, сосредоточьтесь на аспектах личности, которые, по вашему мнению, делают вас подходящим кандидатом.
  2. 2 Покажите свою полезность. Станьте активом компании еще до того, как вас примут на работу. Не бойтесь проявить активность и сообщить о том, как вы планируете внести свою лепту. Это покажет вашу находчивость и целеустремленность.
    • Заинтересуйте работодателя идеей о том, как повысить продуктивность, отрывком или образцом программы, в разработке которой вы принимали участие.
    • Обычно для этого достаточно упомянуть о своих прошлых достижениях вроде «Не предыдущей должности я работала над пересмотром программы профессиональной подготовки» или раскрыть часть своих планов: «Мне интересно узнать, как работа на профессиональной кухне поможет мне развивать поварские таланты».
    • Краткие сведения о ваших навыках могут продемонстрировать ваши практические способности и убедить компанию в том, что им нужны именно вы.
  3. 3 Покажите свою заинтересованность. Прочитайте информацию о компании, целях и продуктах или услугах, чтобы иметь представление о потенциальном месте работы. Правильно подчеркните свои качества, которые соответствуют принципам работы фирмы. Часто работодатели выбирают таких соискателей, которые стремятся попасть именно в их компанию.
    • Покажите, что вам интересна конкретная фирма, а не любая прибыльная работа.
    • Не говорите «Мне нужна работа» или «Я слышал, что вам нужны сотрудники». Чтобы произвести выгодное впечатление, важно продемонстрировать активную позицию.
  4. 4 Установите обоюдную связь. Подчеркните факты, которые вас объединяют, вроде общего друга или делового партнера. Если вы узнали о вакансии от знакомого, то сообщите его имя и скажите, что он может поручиться за вас. Знакомства и связи — важный аспект при поиске работы, ведь при наличии общих знакомых к вам отнесутся с доверием.
    • Расскажите о вашей связи с таким человеком максимально уместным образом. Например: «Моя подруга Кристина говорит, что всегда рада сотрудничеству с вами» или «Мой дядя — уже много лет ваш постоянный клиент».
    • Нельзя полагаться только на связи. Работу нужно заслужить личными качествами, а общий друг или знакомый не должен играть решающую роль.
  5. 5 Говорите во множественном числе. Не говорите о себе от первого лица, используйте слова вроде «наш», «мы» и «нас». Если разговаривать так, будто вы уже стали частью команды, то вас наверняка будут воспринимать именно так. Убедите работодателя скрепить сделку и принять вас на работу в компанию единомышленников.
    • Обращайте внимание на слова собеседника. Если он тоже начал говорить во множественном числе, то это отличный знак.
  6. 6 Узнайте, как связаться с человеком. Если вам неловко обращаться с прямой просьбой, то есть другой способ. Прежде чем уйти или завершить беседу, спросите, как получить дополнительную информацию о следующем этапе собеседования. Уточните: «Когда мне лучше перезвонить вам и обсудить этот вопрос более подробно?»
    • Спросите, какое впечатление вы произвели на человека, или над какими аспектами еще нужно поработать.
    • Большинство работодателей будут довольны вашим стремлением узнать следующие шаги.

    Реклама

  1. 1 Обратитесь к правильному человеку. Изучите вопрос и узнайте, кто отвечает за прием на работу в интересующей вас компании. В небольших частных фирмах этим может заниматься владелец, а в больших корпорациях — начальник отдела по работе с персоналом или начальник отдела кадров. В первую очередь следует найти правильную дверь, в которую нужно постучать.
    • В компаниях из сферы услуг или продаж достаточно зайти в офис и обратиться к управляющему.
    • Если в компании работает ваш друг или знакомый, попросите его дать вам совет или помочь в организации встречи с начальством.
  2. 2 Используйте прямой подход. Если вам удалось добиться встречи с влиятельным представителем компании, то сразу сообщите, что вы заинтересованы в сотрудничестве. Покажите свой энтузиазм, рвение и готовность усердно работать. Весьма вероятно, что ваша инициатива произведет на человека должное впечатление.
    • Будьте настойчивы, но вежливы. Никогда не выдвигайте требований работодателю и не ведите себя так, будто вам все должны.
    • Начните разговор фразой «Мне кажется, что я вам подхожу» или «Я убеждена, что мои амбиции и задумки могут принести пользу вашей компании».
  3. 3 Отправьте электронное письмо. Обязательно приложите свое резюме, сопроводительное письмо с пояснением, почему вы заинтересованы в этой должности, а также ссылку на вакансию (если она есть в сети). Сегодня большинство крупных компаний проводят отбор потенциальных сотрудников в электронном виде, поэтому используйте такую возможность выйти на связь с вашим возможным нанимателем.
    • Сразу изложите цель письма в строке темы (например, «Должность ведущего редактора»).
    • Ваши электронные письма должны быть искренними, профессиональными и своевременными. Лица, ответственные за поиск сотрудников, уделяют особое внимание способу изложения мыслей потенциальных работников.
  4. 4 Предложите время для встречи. В некоторых ситуациях человек, который предлагает вам работу, может оказаться другом семьи, знакомым или бывшим деловым партнером. В этом случае обычно допустимо встретиться в неформальной обстановке и обсудить детали трудоустройства. Обсудите удобное время, подготовьтесь немного рассказать о себе и желаемом варианте трудоустройства в компании.
    • Заранее договоритесь по телефону или при личной встрече с работодателем.
    • Даже если это не официальное собеседование, необходимо прийти на встречу вовремя и вести себя должным образом.
    • Не следует считать, что личное знакомство гарантирует вам должность. Отнеситесь к встрече с таким же уважением и вниманием, как и к любой профессиональной ситуации.

    Реклама

  1. 1 Продумайте свой внешний вид. Перед встречей или собеседованием выберите уместную одежду, которая вам к лицу. Старайтесь выглядеть солидно, но не слишком небрежно или наоборот ярко. Расчешитесь, почистите зубы, выберите чистую и опрятную одежду.
    • Помимо очевидных аспектов не забудьте про дезодорант и чистые ногти. Также побрейтесь или подстригите бороду.
    • Одевайтесь под стать желаемой должности. Если вы будете выглядеть соответствующим образом, тогда потенциальные работодатели с легкостью представят вас на этом месте.
  2. 2 Говорите четко и по сути дела. Тон голоса должен быть расслабленным и дружественным, но не лишенным нотки профессионализма. Когда говорит собеседник, слушайте внимательно и никогда не перебивайте. Общение должно происходить в комфортной обстановке для обоих собеседников. Давайте развернутые ответы на заданные вопросы, но не хвастайтесь и не рассказывайте о себе слишком много.
    • Старайтесь не запинаться, не мямлить и не использовать слова-паразиты вроде «хм» или «ну.».
    • Если вы обращаетесь с просьбой в электронном письме, проверьте текст на отсутствие ошибок. Грамотное правописание, грамматика и пунктуация станут вашими верными союзниками.
  3. 3 Не сдавайтесь. Если вам не удалось трудоустроиться с первой попытки, это не значит, что вы так и не найдете работу. Возможно, желаемая должность сейчас занята или работодателю нужно еще поговорить с другими соискателями. Позвоните или напишите письмо через несколько дней, чтобы напомнить о себе и желании получить работу.
    • Важную роль играет уверенность. Иногда она даже позволяет компенсировать нехватку опыта или знаний.
    • Решительность и настойчивость — хорошие черты, но также следует научиться принимать отказ.
    • Не унывайте, если вам не удалось получить должность. Поблагодарите человека за уделенное время и удвойте усилия, чтобы подготовиться и не упустить следующую возможность.

    Реклама

Читать в источнике

Как обращаться к коллегам по работе?

Стоит ли переходить с коллегой на «ты»? Все о субординации в офисе Культура речи считается показателем общей культуры человека. Неудивительно, что для специалистов, настроенных на карьерный рост, умение вежливо общаться на хорошем русском языке превращается в один из ключевых показателей компетентности.

Немного истории Выбор местоимения зависит от близости отношений Зачем в офисе субординация? Когда обращаться на «ты» неудобно Именно поэтому стоит задуматься, нужно ли торопиться переходить границу, отделяющую официальное «вы» от личного «ты».

История обращения на «вы» в русском языке насчитывает не так уж много времени – всего около трех столетий. В допетровские времена на Руси все обращались друг к другу на «ты». «Ты» говорили и царю-батюшке, и знатному боярину, и даже Богу («Да святится имя Твое»).

  1. Петр I, ориентируясь на западные традиции, ввел в 1722 году «Табель о рангах», в которой, помимо прочего, закрепил правило обращаться на «вы» ко всем, кто выше говорящего по рангу.
  2. Нижестоящим же по-прежнему нужно было говорить «ты».
  3. При этом за несоблюдение новых правил наказывали штрафами.
  4. Историки языка говорят, что приживалась эта норма с трудом, однако уже в XIX веке, судя по литературе этого периода, обращение на «вы» стало повсеместным среди дворянства.

Сегодня правила, регламентирующие, к кому следует обращаться на «ты», а к кому – на «вы», сформулированы лишь в общих чертах. «Вы» традиционно говорят людям старшим, незнакомым или малознакомым, а также руководителям, коллегам, педагогам и т.д. «Ты» – членам семьи (впрочем, во многих семьях сохраняется традиция обращаться на «вы» к родителям), друзьям, приятелям.

  • Связано ли это с социальными различиями, как во времена Петра I? Очевидно, что нет.
  • Не прослеживается и тенденция обращаться на «вы» только к особо уважаемым людям: говоря матери или отцу «ты», мы уважаем их никак не меньше, чем своего начальника.
  • Психологи считают, что «ты-общение» носит более близкий, более личностный характер, а потому уместно лишь в отношениях между близкими людьми.

«Вы-общение» предполагает определенную дистанцию между собеседниками (то, что называется субординацией), а потому «вы» принято говорить тем, с кем мы общаемся менее личностно. С этих позиций к коллегам в офисе (и к руководителям, и к равным по положению), казалось бы, следует обращаться только на «вы», ведь сослуживцы – это не близкие люди, не друзья и не родственники.

  • Однако жизнь сложнее правил этикета: сотрудники, проводя вместе много рабочих часов, объединенные одной целью, зачастую становятся если и не друзьями, то уж точно не чужими друг другу людьми.
  • А если они еще и близки по возрасту, то часто переходят на «ты».
  • По данным Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, более четверти экономически активных россиян (28%) считают уместным в офисе обращение к себе по имени и на «ты».

Однако тех, кто все же предпочитает обращение на «вы», хоть и просто по имени, без отчества, намного больше – 44%. Еще 20% опрошенных выбрали вариант на «вы» и по имени-отчеству, и только 1% считает уместным обращение «господин» или «госпожа». Исходя из результатов исследования, торопиться переходить с сослуживцами на «ты» все же не стоит – слишком многих коробит нарушение субординации.

  1. Психологи рекомендуют в новом коллективе придерживаться делового этикета – говорить «вы» как руководителю (даже если он на десяток лет моложе вас), так и равным по положению коллегам.
  2. Позже, когда вы узнаете друг друга лучше, станет ясно, как вам удобнее общаться – на «ты» или на «вы».
  3. Обращаться к сотрудникам по имени или по имени и отчеству? Это зависит от особенностей и традиций коллектива.

Строго говоря, правила делового общения подразумевают полное имя и отчество, однако в последние годы эта традиция активно пересматривается в пользу обращения лишь по полному имени. Впрочем, это едва ли применимо к людям старшего поколения. Если через какое-то время работы в коллективе вы почувствовали, что общаться с коллегой вам удобнее на «ты», поинтересуйтесь его отношением к этому: «Вы не против, если мы перейдем на ты?» При этом инициатива должна исходить от старшего по возрасту и по положению.

Недопустимо предлагать перейти на «ты» коллеге, который намного старше вас, даже если он равен вам или ниже в корпоративной иерархии. Помните: называя человека на «ты», вы тем самым показываете близость ваших отношений, их неофициальный характер. Поэтому будьте чрезвычайно осторожны, пытаясь перейти на «ты» с руководителем.

Лучше дождитесь такой инициативы от начальника. Как правило, в компаниях с демократичной корпоративной культурой руководитель сам всячески способствует тому, чтобы в офисе все (или почти все) были друг с другом на «ты» — это сокращает дистанцию между сотрудниками и, по мнению многих, помогает сформировать более сплоченную команду.

В коллективах более традиционной формации (в государственных или окологосударственных структурах, многих крупных компаниях с вертикальной структурой управления), напротив, требование субординации остается незыблемым. Общение с коллегами на «ты», конечно, имеет свои преимущества, но все же это не всегда удобно.

Так, какими бы неформальными ни были ваши отношения с сотрудниками, на публичных мероприятиях вроде семинаров и симпозиумов следует общаться друг с другом на «вы», иначе вы рискуете грубо (и публично!) нарушить правила этикета. Другой пример: в момент, когда вы получаете выговор от руководителя или слышите критику в свой адрес из уст коллег, обращение на «ты» может даже эмоционально травмировать вас, ведь слова руководителя вы воспримете уже не отстраненно, а как слова достаточно близкого человека.
Читать в источнике